Personal de Atención Directa (PAD)
Alcalá de Henares,
España
En Fundación Astier buscamos incorporar a nuestro equipo una persona comprometida, responsable y con vocación social para el puesto de Apoyo al Bienestar, orientado a la atención directa de mujeres adultas con discapacidad intelectual que residen en nuestro centro.
Misión del puesto
La misión principal del puesto es ofrecer apoyo y acompañamiento integral a las residentes, garantizando su bienestar físico, emocional y social, y favoreciendo el desarrollo de su autonomía y calidad de vida. El desempeño del rol se basa en el respeto a la dignidad de cada persona, en la escucha activa y en la aplicación del modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP) de Astier, que sitúa a cada residente como protagonista de su propio proyecto vital.
Funciones principales
- Proporcionar atención y apoyo directo a las mujeres con discapacidad intelectual residentes, adaptando la intervención a las necesidades, capacidades, deseos y preferencias de cada una.
- Contribuir a la creación y mantenimiento de un entorno seguro, acogedor, respetuoso y estimulante, que favorezca el bienestar emocional y la convivencia.
- Participar activamente en la implantación y desarrollo del modelo ACP Astier, trabajando de forma coordinada con el resto de profesionales del equipo multidisciplinar.
- Fomentar la autonomía personal y social de las residentes, apoyando su participación activa en la toma de decisiones relacionadas con su vida diaria y su proceso de atención.
- Acompañar y apoyar a las residentes en las actividades de la vida diaria, talleres, programas ocupacionales, salidas y actividades comunitarias, promoviendo su inclusión social.
- Colaborar con otros departamentos del centro cuando sea necesario (lencería, limpieza, mantenimiento, recepción, etc.), favoreciendo el buen funcionamiento global de la residencia y el bienestar de las residentes.
Deseable
- Formación específica en Discapacidad Intelectual.
- Experiencia previa de colaboración o apoyo en áreas como lencería, limpieza, mantenimiento o recepción dentro de entornos residenciales o sociosanitarios.
Debe tener
- Titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o formación equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en la atención y cuidado de personas con discapacidad intelectual o con grandes necesidades de apoyo.
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
Lo mejor de este trabajo es la oportunidad de desarrollar una labor con un profundo sentido humano y social, en la que cada día tiene un impacto real en la vida de las personas. Es un puesto que permite acompañar de forma cercana a las residentes, construir vínculos significativos y ver de primera mano los avances en su bienestar, autonomía y calidad de vida. Además, se trabaja en un entorno colaborativo, con un equipo comprometido y alineado con valores sólidos, dentro de un modelo de atención centrado en la persona que da sentido al trabajo diario y refuerza la vocación profesional.
Nuestro producto
Perfil competencial
Necesitamos una persona con alta sensibilidad social, empática y responsable, con capacidad de trabajo en equipo, comunicación cercana y respetuosa, actitud proactiva y compromiso con la atención centrada en la persona y la mejora continua del bienestar de las residentes.
Lo que ofrecemos
Ofrecemos la incorporación a una organización con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso social, reconocida por su modelo de atención integral y humana a mujeres con discapacidad intelectual. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar estable y comprometido, en un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el cuidado de las personas.
Brindamos la oportunidad de participar activamente en un proyecto innovador de transformación del modelo residencial, centrado en la Atención Centrada en la Persona (ACP), donde la opinión, implicación y aportación de los profesionales son fundamentales para la mejora continua de la atención.
El puesto permite desarrollar una labor con alto impacto humano y social, acompañando a las residentes en su día a día y contribuyendo de forma directa a su bienestar, autonomía e inclusión social. Asimismo, ofrecemos un entorno que favorece el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con acompañamiento, trabajo en equipo y alineamiento con los valores de la entidad.
La Fundación promueve un clima laboral cercano, estable y comprometido, en el que se cuida tanto a las personas atendidas como a los profesionales que forman parte del proyecto, fomentando la implicación, la responsabilidad compartida y el sentido de pertenencia.